Diplomado en Seguridad, Higiene y Medicina del Trabajo, en línea

Inicio: 2 de Marzo de 2021

Duración: 120 horas en 4 Meses, los días y horas que usted disponga desde la comodidad de su casa u oficina.

Modalidad: 100% a distancia

Dirigido a: Médicos Generales, Médicos Especialistas, Ingenieros Industriales, Ergonomistas, Administradores, Contadores, Licenciadas en Enfermería, Licenciadas en Trabajo Social, Comisiones de Seguridad e Higiene de las Empresas y cualquier profesionista a fin al área de la Seguridad, Higiene y Medicina del Trabajo, con interés por identificar, corregir o mejorar condicionantes que afecten la Salud Ocupacional que cuenten con título y cédula profesional.

Modalidad en línea: Diplomado teórico en línea, cursado a través de nuestra plataforma a distancia.

Profesor Titular

Ing. Ada de la Luz Meléndez Sánchez

Formación Académica

  • M. en C. en Oceanografía Costera
  • Licenciatura en Ingeniería Ambiental
  • Diplomado en Gestión Ambiental, Seguridad y Salud Ocupacional
  • Diplomado Metodologías para implementar OHSAS 18001-2007
  • Diplomado en Higiene Industrial
  • Toxicología Laboral
  • Diplomado “Desarrollo de habilidades directivas”

Experiencia Profesional

  • Especialista en Seguridad en el Trabajo/IMSS-Puebla

Experiencia Docente

  • “Gestión de la Salud y Seguridad en el Trabajo”. Modalidad en Línea. Instituto Mexicano del Seguro Social
  • Instituto Politécnico Nacional, Centro de educación continua, Unidad Tlaxcala. (IPN-Cecutlax)
  • Diplomado “Gestión de Seguridad Higiene y Medio Ambiente”

Beneficios

  • Facilidad para acceder desde cualquier parte y a cualquier hora.
  • Ajustable a las necesidades de tiempo de cada profesionista.
  • Herramientas interactivas que permiten el aprendizaje acelerado.
  • Coordinador en línea experto en Salud Publica.
  • Talleres, ejercicios y tareas que promueven el entendimiento.
  • Incluye lecturas que favorecen a la aplicación del conocimiento.

Introducción

Hoy en día México es líder de producción internacional en algunos sectores económicos, lo que genera confianza de inversionistas extranjeros para invertir en la instalación de plantas en el territorio nacional.

Lo que esta generando cientos de miles de trabajos de clase mundial.

Ahí surge la importancia de la Seguridad, Higiene y Medicina del Trabajo, para prevenir, corregir o mejorar las condiciones necesarias para la prevención de accidentes y enfermedades de los trabajadores.

Justificación

Un profesional capacitado en estos temas será de vital ayuda para la empresa, pues el tener trabajadores saludables y una tasa cero de accidentes coadyuvará en los objetivos de ésta.

Es conocido que las grandes empresas, deben ser sometidas a diversas certificaciones de todo tipo para permanecer en el mercado o ingresar a otros para captar nuevos clientes.

Estas certificaciones obligan en la mayoría de las ocasiones a que el personal de salud o de seguridad cuente con la capacitación necesaria para desarrollar su trabajo.

Objetivo General

Formar profesionales en seguridad e higiene y medicina del trabajo u ocupacional con conocimientos teórico-metodológicos capaces de identificar las problemáticas y plantear líneas de acción encaminadas a lograr cambios significativos en las políticas laborales, productivas y sanitarias, con el fin de mejorar las condiciones y calidad de vida de los trabajadores.

Perfil de Ingreso:Profesionistas relacionados con el aseguramiento de la seguridad e higiene en diversos centros de trabajo y comprometidos con el mejoramiento de las condiciones laborales en éstos, teniendo como principal objetivo el bienestar del personal que los conforma.

Perfil de Egreso: Durante el diplomado los participantes desarrollarán las siguientes competencias:

  • Conceptuales:
    • Identifica los antecedentes de la medicina en el trabajo y los asocia con los conceptos actuales de esta disciplina.
    • Conoce los principios generales de la salud y seguridad ocupacional, para posteriormente relacionarlos con las metodologías de identificación de riesgos actuales.
    • Analiza el contenido de los documentos legales que fundamentan el derecho a la salud y prevención para los trabajadores para aplicarlos en su labor diaria.
    • Identifica las diferencias entre peligro y riesgo y determina aquellos que estén presentes en su centro laboral o lugar donde preste sus servicios.
    • Identifica la funcionalidad de las Normas Oficiales Mexicanas publicadas por la STPS.
    • Reconoce y comprende la importancia de la ergonomía en nuestro país, así como los aspectos fundamentales que se deben considerar en este rubro.
    • Conoce las patologías laborales de mayor prevalencia en los trabajadores en México.
  • Procedimentales:
    • Desarrolla estrategias para la prevención de la salud frente a la exposición de riesgos ocupacionales presentes en las áreas de trabajo.
    • Elabora proyectos de seguridad e higiene y medicina laboral orientados hacia la solución de problemas de salud de los empleados.
    • Diseña y ejecuta programas para la prevención y control de enfermedades generadas por el estilo de vida, el ciclo vital individual y el entorno laboral considerando las Normas Oficiales Mexicanas publicadas por la STPS.
    • Desarrolla la habilidad para identificar y definir los actos y condiciones inseguras que estén presentes en la empresa donde labore o en el área en la cual preste sus servicios
    • Evalúa la magnitud del riesgo y el grado de peligro de las condiciones y actos inseguros previamente identificados.
    • Diseña sistemas de gestión de riesgos con la finalidad de reducir riesgos de seguridad, salud y medio ambiente.
    • Identifica patologías y establece medidas correctivas y preventivas para minimizar la incidencia en éstas de la población trabajadora.
  • Actitudinales:
    • Genera procesos de crítica constructiva sobre los derechos que los trabajadores mexicanos tienen con respecto a los servicios de salud.
    • Desarrolla una actitud proactiva para identificar factores de riesgo y peligro en centros de trabajo, así como para proponer acciones correctivas y preventivas al respecto.
    • Demuestra compromiso para contribuir en el bienestar del personal de su centro de trabajo o como parte de sus actividades profesionales de verificación y supervisión de ambientes laborales.

Proceso de Evaluación

Para acreditar el Diplomado se requiere el 70% del 100% de la Calificación

Valor Curricular y Diploma

El Diplomado es de Nivel Posgrado/Postécnico de Tipo “C” de 12 puntos y 120 horas curriculares acorde a criterios Nacionales de Educación Médica Continua, avalado por EP de México.

Contenido académico

  Módulos Horas de Duración
1. Seguridad Industrial en el trabajo 24
 
  • 1.1 Antecedentes de la seguridad industrial
  • 1.2 Conceptos fundamentales para comprender la seguridad
  • 1.3 Aplicación de la prevención en los centros de trabajo
  • 1.4 Fundamentos legales asociados a la seguridad
  • 1.5 Aplicación de la NOM-030-STPS-2019 como diagnóstico inicial
  • 1.6 Relevancia de las comisiones de seguridad e higiene en el trabajo
  • 1.7 Importancia del registro estadístico sobre los riesgos de trabajo
  • 1.8 Investigación de accidentes y métodos de investigación de accidentes
  • 1.9 Medidas preventivas
 
2. Higiene Laboral 24
   
  • 2.1 Antecedentes de la higiene laboral
  • 2.2 Fundamentos legales asociados a la higiene laboral
  • 2.3 Normatividad nacional vigente en materia de salud laboral
  • 2.3 Conceptos generales de higiene laboral
  • 2.4 Factores de riesgo o agentes presentes en el ambiente
  • 2.5 Identificación, evaluación y control de los agentes presentes en el ambiente laboral
  • 2.6 Aplicación de herramientas para generar un diagnóstico de salud en la empresa
3. Ergonomía 24
 
  • 3.1 Antecedentes de la ergonomía
  • 3.2 Factores de riesgo ergonómico
  • 3.3 Fundamentos legales de la ergonomía en México
  • 3.4. Factores de riesgo ergonómicos en oficina (teletrabajo desde casa)
  • 3.5 NOM-036-1-STPS-2018
  • 3.6 Identificación de riesgos ergonómicos y personal ocupacionalmente expuesto
  • 3.7 Aplicación de metodologías para realizar la estimación de riesgo por manipulación manual de cargas
  • 3.8 Aplicación de los resultados de la evaluación de factores ergonómicos para mejorar las condiciones de trabajo
  • 3.9 Capacitación, supervisión y rediseño de trabajo, como estrategias de mejora
4. Factores de Riesgo Psicosocial 24
   
  • 4.1 Fundamentos legales asociados a la detección del riesgo psicosocial en el trabajo
  • 4.2. NOM-035-SPTS-2018. Obligaciones del Patrón y los Trabajadores
  • 4.3. Factores de riesgo psicosocial que se analizan y evalúan en la NOM-035-STPS-2018
  • 4.4. Medidas de prevención
  • 4.5 Unidades de Verificación
  • 4.6 Sanciones por no cumplimiento
  • 4.7 Guías de referencia
5. Patologías Laborales 24
 
  • 5.1 Antecedentes de la salud ocupacional
  • 5.2 Patologías asociadas a la exposición de agentes químicos
  • 5.3 Patologías asociadas a la exposición de agentes físicos
  • 5.4 Patologías asociadas a la exposición de agentes ergonómicos
  • 5.5 Estadísticas sobre patologías con origen laboral en México
  • 5.6 Reconocimiento de las patologías laborales y su fundamento legal
  • 5.6.1 Formatos oficiales para el reconocimiento de una enfermedad de trabajo
6. Administración de la seguridad y la salud ocupacional 24
 
  • 6.1 Fundamentos y referencias
  • 6.2 Términos y definiciones
  • 6.3 Modelos Integrales de Gestión de Riesgos
  • 6.4 Herramientas de calidad, utilizadas en la seguridad y salud en el trabajo
  • 6.5 OHSAS 18001:2007 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – Requisitos
  • 6.6 ISO 45001:2018 Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
  • 6.7 PAAST, un modelo de la STPS
7. Programas preventivos 24
 
  • 7.1 Modelos de análisis de riesgos
  • 7.2 Normas oficiales mexicanas relacionadas con la organización y administración de la seguridad y salud laboral
  • 7.3 La importancia de la capacitación y adiestramiento como estrategia en la prevención
  • 7.4 Diseño de herramientas o matrices para dar seguimiento y evaluación de avances
  Horas totales 120

 

Nota importante:

El programa esta sujeto a cambios para dar cumplimiento al objetivo general o específicos.

¿Cómo me puedo inscribir al diplomado?

Para inscribirse al Diplomado, debe seguir el siguiente proceso de inscripción:

Registro Inversión y Pago Validación de pago

Realice su "Registro" llenando el formulario que se encuentra en esta liga: REGISTRO

  • Llene todos los campos que se le solicitan,
  • Corrobore que la dirección de correo electrónico que introduzca este correcta y sea su correo de uso diario, ya que se usará a lo largo del Diplomado.
  • Después del llenado y envío, se direccionará a una página donde le indica las opciones de pago.

En la Sección de "Opciones de pago" se le indicará de que forma puede realizar su pago, ya sea con tarjeta bancaria o depósito/transferencia.

Si usted ya realizó previamente su registro y solo le falta realizar el pago, por favor de click a esta liga: PAGO

En la misma liga de PAGO, puede consultar el COSTO DE INVERSIÓN del Diplomado.

Dependiendo de la opción de pago escogida, se le indicarán las instrucciones a seguir para validar su pago. La validación del pago es de máximo 48 hrs. hábiles.

Es importante validar su pago, en caso de no hacerlo, no recibirá sus claves de acceso al Campus Virtual a tiempo.

Puede llamar al 222 948 0240 al 49 exts. 602-604 y nuestros ejecutivos de promoción e ingreso con gusto lo atenderán y asesorarán para realizar su trámite de inscripción.

Kit de Bienvenida

Kit Académico

Una vez inscrito y validado el pago, se enviará el Kit Académico a la dirección introducida en el formulario de registro, por mensajería sin ningún costo. *El envío sólo aplica en México, no se hacen envíos a otros países.