Diplomado en Ergonomía Laboral

Inicio: 13 de Junio de 2024

Duración: 120 horas en 4 Meses, los días y horas que usted disponga desde la comodidad de su casa u oficina en cualquier país de latinoamérica.

Modalidad: 100% a distancia

Dirigido: Médicos Generales, Médicos con Especialidad en Medicina Laboral, Medicina Familiar o Medicina del Trabajo, Ingenieros, Psicólogos, Fisioterapeutas, Kinesiólogos y cualquier profesionista dedicado a la prevención de Riesgos Laborales que cuenten con título y cédula profesional

Modalidad en línea: Diplomado teórico en línea, cursado a través de nuestra plataforma a distancia.

Objetivo general

Este programa tiene como objetivo formar a los profesionales en los diferentes campos de la ergonomía laboral, obteniendo el conocimiento de los últimos avances para la mejora de las condiciones de trabajo y muy especialmente la prevención de los trastornos musculoesqueléticos de origen laboral.

Objetivos específicos

  1. Identificar los efectos de la exposición a riesgos músculo esqueléticos ocupacionales
  2. Identificar métodos para evaluar los riesgos de desarrollar dolencias o trastornos musculoesqueléticos asociados con el trabajo
  3. Conocer ejemplos de aplicación, en situaciones laborales, de los elementos que componen el programa de ergonomía
  4. Conocer la metodología para diseñar programas de ergonomía

Inversión de Tiempo en este diplomado:

  • El programa en Ergonomía Laboral contiene 8 módulos con clases con modalidad On-line; cada módulo tiene una duración de 15 horas, lo que nos da una inversión de 120 horas totales divididas en 4 meses
  • Cada uno de los módulos se califica como una unidad independiente, siendo pre-requisito aprobatorio para poder cursar el siguiente módulo
  • Tutoría y ejercicios de autoevaluación (30 horas On-line equivalente al 25% de la inversión de tiempo del diplomado)
  • Evaluación (12 horas On-line equivalente al 10% de la inversión de tiempo del diplomado)

Perfil de Ingreso:

Este diplomado en Ergonomía está dirigido a Médicos Generales, Médicos con Especialidad en Medicina Laboral, Medicina Familiar o Medicina del Trabajo, Ingenieros, Psicólogos, Fisioterapeutas,Kinesiólogos y cualquier profesionista dedicado a la prevención de Riesgos Laborales.

Perfil de Egreso y competencias a desarrollar:

Las competencias que busca desarrollar el programa del Diplomado en Ergonomía Laboral son:

  1. Competencias de conocimientos
    • Conocer la metodología de intervención ergonómica
    • Conocer técnicas generales para evaluar riesgos ergonómicos
    • Identificar los riesgos ergonómicos
    • Conocer los métodos de análisis ergonómicos
    • Identificar los problemas ergonómicos en los diferentes campos de actuación de la ergonomía
    • Conocer la normativa básica en Ergonomía
  2. Competencias de habilidades
    • Aprender a desarrollar actividades de información referente a riesgos ergonómicos de manera eficaz
    • Aprender a identificar riesgos ergonómicos en los puestos de trabajo
    • Aprender a realizar evaluaciones de riesgos ergonómicos
    • Resolver problemas ergonómicos
  3. Competencias actitudinales
    • Ejercer un comportamiento ético en sus relaciones con otros profesionales de la prevención
    • Fomentar conductas, hábitos y estilos de trabajo acordes a los principios éticos de un profesional de la ergonomía
    • Fomentar la participación activa de los colaboradores en un proyecto de prevención
    • Fomentar la creación de entornos de trabajo sanos en las empresas

Para acreditar el Diplomado se requiere el 80% del 100% de la Calificación

Valor Curricular y Diploma

El Diplomado es de Nivel Posgrado Tipo “C” de 12 pts. y 120 hrs. curriculares acorde a criterios Nacionales de Educación MÉdica Continua.

Contenido académico

  Módulos Horas de Duración
1. INTRODUCCIÓN Y FUNDAMENTOS DE ERGONOMÍA 15
 
  • 1.1 Introducción a la Ergonomía
  • 1.2 Introducción a la Biomecánica
  • 1.3 Introducción a la Antropometría
  • 1.4 Introducción a los Percentiles
  • 1.5 Conclusión del módulo 1
2. LEGISLACIÓN MEXICANA EN MATERIA DE ERGONOMÍA 15
 
  • 2.1 Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • 2.2 NOM-036-1-STPS-2018, Factores de riesgo ergonómico en el trabajo
  • 2.3 NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo
3. BIOMECÁNICA Y SU RELACIÓN CON LA INGENERÍA HUMANA 15
 
  • 3.1 Bases de anatomía del sistema musculoesquelético
  • 3.2 Fundamentos de biomecánica humana. Estructura y comportamiento
  • 3.3 Fundamentos del trabajo e ingeniería humana
4. ERGONOMÍA FÍSICA 15
 
  • 4.1 Manipulación manual de carga y factores de riesgo ergonómico
  • 4.2 Movimiento repetitivo y factores de riesgos ergonómicos
  • 4.3 Carga postural y factores de riesgo ergonómico
  • 4.4 Identificación práctica de Factores de Riesgo ergonómico
5. MÉTODOS DE EVALUACIÓN ERGONÓMICA 15
 
  • 5.1 Herramientas para evaluación de carga postural
    1. Método RULA
    2. Método REBA
  • 5.2 Herramientas para evaluación de manejo manual de cargas
    1. Ecuación de NIOSH
    2. Método MAC
  • 5.3 Herramientas para evaluación de repetición de movimientos
    1. Método JSI
6. ERGONOMÍA AMBIENTAL 15
 
  • 6.1 Diseño de puestos de trabajo: alturas, alcances, trabajo de pie/sentado
  • 6.2 Confort y estrés térmico
  • 6.3 Condiciones de ruido, vibración e iluminación: factores condicionantes
  • 6.4 Humos y selección de EPP: factores condicionantes
7. ERGONOMÍA ORGANIZACIONAL 15
 
  • 7.1 Comunicación organizacional
  • 7.2 Descripción de las actividades durante el trabajo
  • 7.3 Turnos de trabajo y descanso
  • 7.4 Efectos sobre la salud (Trastornos del sueño, efectos psicosomáticos)
8. ERGONOMÍA PSICOSOCIAL 15
 
  • 8.1 Entorno físico (temperatura, ruido, iluminación, vibraciones)
  • 8.2 Carga mental (apremio de tiempo, complejidad, atención)
  • 8.3 Aspectos psicosociales (iniciativa, estatus, comunicaciones, mando)
  • 8.4 Acoso psicológico “Mobbing”

 

¿Cómo me puedo inscribir al diplomado?

Para inscribirse al Diplomado, debe seguir el siguiente proceso de inscripción:

Registro Inversión y Pago Validación de pago

Realice su "Registro" llenando el formulario que se encuentra en esta liga: REGISTRO

  • Llene todos los campos que se le solicitan,
  • Corrobore que la dirección de correo electrónico que introduzca este correcta y sea su correo de uso diario, ya que se usará a lo largo del Diplomado.
  • Después del llenado y envío, se direccionará a una página donde le indica las opciones de pago.

En la Sección de "Opciones de pago" se le indicará de que forma puede realizar su pago, ya sea con tarjeta bancaria o deposito/transferencia.

Si usted ya realizó previamente su registro y solo le falta realizar el pago, por favor de click a esta liga: PAGO

En la misma liga de PAGO, puede consultar el COSTO DE INVERSIÓN del Diplomado.

Dependiendo de la opción de pago escogida, se le indicarán las instrucciones a seguir para validar su pago. La validación del pago es de máximo 48 hrs. hábiles.

Es importante validar su pago, en caso de no hacerlo, no recibirá sus claves de acceso al Campus Virtual a tiempo.

Puede llamar al 222 948 0240 exts. 602-605 y nuestros ejecutivos de promoción e ingreso con gusto lo atenderán y asesorarán para realizar su trámite de inscripción.

Kit Promocional*

Kit Académico

Una vez inscrito y validado el pago, se enviará el Kit Académico a la dirección introducida en el formulario de registro, por mensajería sin ningún costo. *El envío sólo aplica en México, no se hacen envíos a otros países.